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有名な経営学者についてまとめます。
<フレデリック・テイラー>1856-1915 アメリカ
「科学的管理法の父」あるいは「経営学の父」とも呼ばれている。生産現場の近代化をもたらし、マネジメントの概念を確立した。
<ピーター・ドラッカー>1909-2005 オーストリア
「現代経営学の父」とも呼ばれ、主な著書に「マネジメント 基本と原則」がある。彼の名言と呼ばれるものはたくさんありすぎて、どれが本当に明言なのか分からなくなります。
<ハロルド・クーンツ>1909-1984 アメリカ
主な著書に「経営理論のジャングル」がある。マネージャーの定義を「Getting things done through others(他者を通じて物事を成し遂げること)」とした。
<スティーブン・R・コヴィー>1932- 2012 アメリカ
主な著書に「7つの習慣」があり、世界的なベストセラーとなる。
<ヘンリー・ミンツバーグ>1939- カナダ
有名な言葉に「Good managers lead, good leaders manage」があります。マネジャーの仕事を10の役割にまとめました。
◇ 対人関係の役割:看板 , リーダー, 仲介役
◇ 情報伝達の役割:監視役, 散布者, スポークスマン
◇ 意思決定の役割:起業家, 妨害排除者, 資源分配者, 交渉者
<エリヤフ・ゴールドラット>1947-2011 イスラエル
物理学者でありながら、「ザ・ゴール」等のビジネス書を数多く執筆し、TOC(Theory Of Constraints)という理論を提唱しました。
TOCとは「目的の達成を一番妨げている要因(一番の制約になっている箇所)に注目し、集中してその要因を改善することで、全体のパフォーマンスを上げることができる」 という理論のことです。
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